 |
 |
О компании | Новости | Контакты |
   
|
 |
|
 |
 |
   |
Вопрос ответ
Автор вопроса: кристина
Вопрос: я закончила педколедж, по профессии учитель иностранного языка-английского.Мне 19лет, хотела-бы найти себе работу по специальноси с достойной зар/платой.В г. Екатеринбурге,я проживаю в городе Кургане.
Автор вопроса: Наталья
Вопрос: Проблемы определения целевого рынка
Автор вопроса: Maxim
Вопрос: Как можно разместить резюме на Вашем сайте или отправить резюме в Ваше кадровое агентство? Заранее благодарен за Ваш ответ.
Ответ: Резюме можно отправить на один из указанных на сайте e-mail: personal@bt-ural.ru office@bt-ural.ru director@bt-ural.ru recrut_4@bt-ural.ru
Автор вопроса: Екатерина
Вопрос: Здравствуйте, Журнал "Организационное консультирование" Минск (Беларусь). Возможно ли сотрудничество между нами? смогли бы вы предоставлять нам интересный материал (статьи).
Ответ: Сотрудничество возможно! Уточнике на какие темы вам нужны статьи? И как будет протекать сотрудничество.
Автор вопроса: Татьяна
Вопрос: скажите пожалуйста, возможно ли заказать у вас семинар (тренинг, консультацию) по проблеме лизинга персонала, с решением конкретных вопросов по оформлению документов
Ответ: Да такая возможность существует, специалист по "Лизингу персонала" будет в Екатеринбурге во второй половине марта. Данная услуга предоставляется в виде консультации.
Автор вопроса: Евгения
Вопрос: Я студентка психологического факультета. Могу ли я устроится к вам на работу или стажировку. если да, то как?
Ответ: Для того что бы говорить о трудоустройстве или стажировки, нужно пройти собеседование с Руководителем отдела Рекрутинга: Смирнова Наталья. связаться можно по телефону 374-06-86, 362-42-28
Автор вопроса: Антон
Вопрос: Почему на вашем сайте нет статей на тему как проводить собеседования?
Ответ: Если статья интересна посетителям сайта, то она конечно появится. Одна из таких статей "Проверка словом" http://bt-ural.ru/files/45ab2cdf65765.mht
Автор вопроса: Lak
Вопрос: Как оформить завку на подбор персонала?????
Ответ: Оформить заявку можно 2мя способами: 1. Если вы представляете компанию в г.Екатеринбург, то к Вам выезжает специалист и вы вместе её заполняете. 2. Если Вы представляете компанию из других городов, то скачиваете заявку из раздела документы компании/заявка описание, заполняете. По телефону оговариваем все спорные моменты.
Автор вопроса: Кирилл
Вопрос: В чем состоит разница между подбором персонала в Екатеринбурге, Тюмени и Челябинске?
Ответ: Разница в расположении кандидатов, так же есть некоторая разница цен за предоставленную услугу. Существует специфика рынка по оплате сотрудников. г.Екатеринбург и Тюмень предлагает по сравнению с челябинском более высокие ЗП. Так же в зависимости от города есть более востребованные и менее востребованные специальности.
Автор вопроса: Александр
Вопрос: Могли бы вы подробнее расказать об услуге Рекрутинг (Подбор персонала)?
Ответ: ДА такую услугу мы предлагаем на рынке. Если у Вас есть потребность в подборе персонала, Вы заполняете заявку описание. В которой подробно описываете условия работы сотрудника. По Вашим требованиям мы ищем не менее трех кандидатов на одно вакантное место, вы смотрите их и выбираете самого лучшего. Стоимость за данный вид услуги составляет 12% от годового зароботка сотрудника. Гарантия на подобранного сотрудника 3 месяца, в течении гарантийного срока существует однократная замена без дополнительного вознаграждения.
Автор вопроса: Михайлов Александр
Вопрос: Скажите пожалуйста когда ваш сайт запустят?
Ответ: Сайт КА"Бизнес - Технологии - Екатеринбург" запущен, всем добро пожаловать!!!
|
 |
Сайт создан в компании Сайтсофт раскрутка сайта Екатеринбург |
|
Copyright © 2006 КА "БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИИ-ЕКАТЕРИНБУРГ” |
|
|
||||