Бизнес Технологии Екатеринбург

Copyright © 2006 КА "БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИИ-ЕКАТЕРИНБУРГ”
Адрес: г. Екатеринбург, ул.Комсомольская 6е, оф. 303
тел. (343) 374-06-86, 362-42-28, 8-922-150-2134 
e-mail:



Новости   home mail map print
 
Рекрутинг
Консалтинг
Обучение

Новости

Бюджетники будут не "получать", а "зарабатывать"
Женщины эффективнее мужчин в переговорах
Высокая текучка кадров присуща большинству российских компаний
Разработать особый федеральный закон о страховании работников предприятий от невыплаты заработной платы предлагают свердловские профсоюзы
Указ Президента Российской Федерации от 16 июля 2008 г. N 1099 г. Москва "Об увеличении должностных окладов судей в Российской Федерации"
Каждое пятое предприятие Дона устанавливает зарплату сотрудникам в долларах
Президент подписал указ о сертификате на знание русского языка для получения гражданства
Фурсенко: Вопрос воспроизводства научных кадров в России будут решать с помощью федеральной программы
17’ июля 2008

Бюджетники будут не "получать", а "зарабатывать"

  С 1 декабря зарплату бюджетникам будут начислять по принципу "каждому - по труду". В понедельник Минздравсоцразвития внесло в правительство окончательный вариант постановления о переходе на новую систему оплаты. - Наша задача - перейти к новой парадигме оплаты труда, чтобы научить каждого работника зарабатывать деньги, а не получать их, - заявил в понедельник замминистра здравоохранения и соцразвития Александр Сафонов. Всего у нас бюджетников около 3 миллионов человек, и с каждым годом их становится все больше. Платить всем одинаково согласно единой тарифной сетке в министерстве уже не согласны. Там предлагают оставить оклад как "базовую гарантию работнику", а все повышающие коэффициенты и надбавки отдать на усмотрение работодателя. Каждый руководитель, получив в свое распоряжение зарплатный фонд, сможет отметить отличившегося сотрудника. Компенсационные надбавки - например, за труд в ночное время - также оставят на милость руководства. Но есть одно условие: платить надо по факту. - Можно иметь 10 дипломов, звание академика и прочие регалии, но, нанимаясь на работу гувернером, работник будет получать деньги только за это. Работодатель платит за реально оказанные услуги и не обязан доплачивать за неиспользуемые таланты своего сотрудника, - заметил Сафонов. У законодателей есть время до 1 сентября окончательно проработать все аспекты новой зарплатной системы для бюджетников, разработать критерии надбавок, типовое положение об оплате труда и трудовой договор. А до 1 декабря в каждом бюджетном учреждении с каждым сотрудником должен быть заключен индивидуальный договор и обговорены все условия работы. www.rhr.ru



К списку новостей



Создание сайтов Екатеринбург Сайт создан в компании СайтСофт
Создание сайтов Екатеринбург

Copyright © 2006 КА "БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИИ-ЕКАТЕРИНБУРГ”
Адрес: г. Екатеринбург, ул.Комсомольская 6е, оф. 303
тел. (343) 374-06-86, 362-42-28, 8-922-150-2134 
e-mail: