Бизнес и власть обсуждали реализацию нацпроекта в УрФО

25 января, в Екатеринбурге, в резиденции полномочного представителя президента РФ в УрФО Петра Латышева прошло заседание общественного совета по контролю над реализацией приоритетных национальных проектов. На этот раз в фокусе внимания совета оказался проект «Образование». Власти уговаривали представителей бизнес-сообщества активнее инвестировать средства в инновационное развитие, в свою очередь бизнесмены выторговывали налоговые льготы. Подробности обсуждения нацпроекта – в материале «УралПолит.Ru».

Следует с самого начала отметить, что в отличие от того же нацпроекта «Доступное жилье», образовательному проекту повезло больше – в смысле отсутствия такого количества проблем, которые испытывает в ходе своей реализации жилищный проект. И основная причина кроется в изначальной скромности поставленных перед образовательным проектом задач: подключение школ к сети Интернет, увеличение заработной платы педагогам, приобретение школьных автобусов. Все эти нехитрые задачи были реализованы, по словам полпреда весьма удачно: количество школ, имеющих выход в Интернет, выросло в три раза и примерно настолько увеличилось количество школьных автобусов. Заработная плата педагогов выросла в Свердловской области в два раза, на Южном Урале и в Ханты-Мансийском автономном округе – в полтора. В этом смысле, и это обстоятельство несколько раз подчеркивалось Петром Латышевым, нацпроект по образованию должен выполнить функцию популяризации самой идеи нацпроектов, формирования представления о полезности этих федеральных изобретений, поскольку успехи в других проектах куда как скромнее.

Однако оснащением школ компьютерами нацпроект ограничиться не должен, и именно поэтому федеральный центр объявил нынешний, 2007 год, годом начального профессионального образования. Объясняется выбор приоритета в рамках проекта катастрофической нехваткой квалифицированных рабочих кадров, так называемых «синих воротничков». Так, по словам директора по персоналу ООО «УГМК-Холдинг» Виктора Олюнина, структуры корпорации испытывают дефицит токарей, слесарей, электромонтеров и т.д. С другой стороны, власти не желают только за свой собственный счет восстанавливать разрушенную десятилетием экономических реформ систему начального профессионального образования, поскольку подготовленные кадры будут работать, так или иначе, в коммерческих структурах.

Бизнес-сообщество в лице крупных компаний – тех же УГМК и Ренова – в принципе не возражает против оплаты обучения будущих рабочих в рамках частно-государственного партнерства. Другое дело, что помимо непосредственных выгод от инвестиций в человеческий капитал, бизнес-структуры хотели бы получить еще ряд преференций: во-первых, налоговые льготы, а во-вторых – право на участие в выработке критериев эффективности обучения, а также на утверждение образовательных стандартов.

По окончанию заседания пожелания участников должны быть оформлены в виде рекомендаций и переданы в Москву.

http://uralpolit.ru