Бизнес Технологии Екатеринбург

Copyright © 2006 КА "БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИИ-ЕКАТЕРИНБУРГ”
Адрес: г. Екатеринбург, ул.Комсомольская 6е, оф. 303
тел. (343) 374-06-86, 362-42-28, 8-922-150-2134 
e-mail:



Новости   home mail map print
 
Рекрутинг
Консалтинг
Обучение

Новости

В сентябре Школа анализа данных откроет двери для 80 студентов
ФМС предлагает привлекать в страну мигрантов ипотечными кредитами
Трудовой патриотизм: россияне предпочитают отечественных работодателей
В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ 55 СУБЪЕКТОВ РОССИИ ИЗЪЯВИЛИ ЖЕЛАНИЕ ПРИЯТЬ УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ ПО ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ
Названы главные лентяи Европы
Путь к сердцу сотрудников лежит через их семьи
ИТ-работников не воспринимают всерьез
Чтобы не скучать на работе американцы сплетничают и путешествуют по интернету
Средняя зарплата возможно увеличиться до $2 тыс.
30’ июля 2007

Средняя зарплата возможно увеличиться до $2 тыс.

К 2020 году Россия должна войти в пятерку ведущих стран мира по экономической мощи — производству валового внутреннего продукта. Стратегической целью, обозначенной в опубликованной МЭРТ РФ Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации, является превращение России в одного из глобальных лидеров мировой экономики, выход ее на уровень социально-экономического развития высокоиндустриальных стран.

Достижение этой цели предполагает выход России на стандарты благосостояния, соответствующие развитым странам мира (в том числе среднедушевой ВВП по паритету покупательной способности — 20-30 тысяч долларов США); обеспечение научного и технологического лидерства России по направлениям, обеспечивающим ее конкурентные преимущества и национальную безопасность; обеспечение специализации России в мировой экономике на основе передовых научно-исследовательских разработок и высоких технологий; превращение России в один из ведущих мировых финансовых центров, обладающий независимой национальной финансовой инфраструктурой и обеспечивающий лидирующие позиции России на финансовых рынках стран СНГ, ЕврАзЭС, Центральной и Восточной Европы; формирование эффективных демократических институтов, влиятельных и активных институтов гражданского общества.

Системное решение этих задач состоит в переходе российской экономики от экспортно-сырьевого к инновационному типу развития. Это позволит резко расширить ее конкурентный потенциал за счет наращивания ее сравнительных преимуществ в науке, образовании и высоких технологиях и, на этой основе, задействовать новые источники экономического роста.

Инновационный тип развития имеет ряд качественных и количественных характеристик, соответствующих параметрам развития ведущих стран мира: диверсификация экономики, в структуре которой ведущая роль переходит к "отраслям знаний" и высокотехнологичным отраслям промышленности; высокая инновационная активность корпораций, связанная с освоением новых рынков, обновлением ассортимента продукции, освоением новых технологий, созданием новых форм организации бизнеса; наличие эффективной национальной инновационной системы, активизация исследований и разработок (как фундаментальных, так и прикладных); создание условий для эффективного использования квалифицированного труда и повышения качества человеческого капитала, наличие эффективной, ориентированной на конечный результат, социальной инфраструктуры; повышение эффективности использования первичных ресурсов, прежде всего труда и энергоносителей; эффективная система спецификации и защиты прав собственности, включая интеллектуальную собственность, и создание развитого рынка венчурного капитала.

Отметим, что, согласно концепции, среднемесячная заработная плата в экономике должна превысить 2000 долларов США (2006 год — 394 долларов США), расходы на образование должны составлять не менее 5-6% ВВП (2006 год — 3,9%), на здравоохранение — 5-6% (2006 год — 3,9%). 

www.uhr.ru



К списку новостей



Создание сайтов Екатеринбург Сайт создан в компании СайтСофт
Создание сайтов Екатеринбург

Copyright © 2006 КА "БИЗНЕС-ТЕХНОЛОГИИ-ЕКАТЕРИНБУРГ”
Адрес: г. Екатеринбург, ул.Комсомольская 6е, оф. 303
тел. (343) 374-06-86, 362-42-28, 8-922-150-2134 
e-mail: