Вузы в Швеции теряют популярность

Как показывают ежегодные опросы старшеклассников, рабочие специальности находятся в самом низу списка престижных профессий. Вместе с тем большинство молодых шведов совсем не стремятся получить высшее образование. Это долго, муторно и стоит больших денег. Хотя обучение в вузах бесплатно, львиная доля студентов вынуждена брать учебную суду под проценты. Деньги идут на еду и аренду жилья. Как правило, молодой специалист выходит из стен института с долгом в 50 тыс. долларов. «Какой смысл сушить мозги, чтобы лет в тридцать, наконец, встать на ноги и получать зарплату, которая лишь на треть больше того, что платят в сфере малоквалифицированного труда?» – так рассуждают многие шведские старшеклассники и, закончив среднюю школу, ищут «непыльную» работу. Секретарши, менеджеры низшего звена, конторские служащие, полицейские – вот диапазон привлекательных профессий для молодежи, отказавшейся грызть гранит науки после школы.
В эту категорию не попадают специальности, востребованные на рынке труда. Это промышленные рабочие, строители, водители, младший медперсонал, воспитательницы детских садов, а также люди, ухаживающие за стариками и инвалидами.
Нехватку персонала в этих областях Швеция восполняет двумя способами. Биржа труда организует курсы подготовки для безработных, от которых с этого года под угрозой лишения пособия нельзя отказаться.
Еще один источник пополнения рядов представителей непопулярных профессий – страны Восточной Европы и Балтии, недавно вступившие в ЕС. Швеция, наряду с Ирландией и Великобританией, отказалась от переходного периода в приеме на работу граждан восточноевропейских государств. Поэтому тысячи поляков, латышей и словаков сегодня работают там, куда не хотят идти коренные шведы.

Алексей СМИРНОВ, Стокгольм